Programa do Curso

Introdução à IA nos RH

  • Visão geral das aplicações de IA nos recursos humanos
  • Benefícios e desafios do recrutamento orientado para a IA
  • Considerações éticas e mitigação de preconceitos na contratação de IA

Seleção de currículos com recurso a IA

  • Utilização de DeepSeek para análise automatizada de currículos
  • Classificação e pré-seleção de candidatos com IA
  • Integração da DeepSeek com sistemas de controlo de candidatos (ATS)

Empregado Sentiment Analysis e envolvimento

  • Analisar o feedback dos empregados com análise de sentimentos baseada em IA
  • Prever tendências de envolvimento da força de trabalho
  • Utilização da DeepSeek para ciclos contínuos de feedback dos trabalhadores

Planeamento preditivo da força de trabalho

  • Tirar partido da DeepSeek para a previsão da procura de mão de obra
  • Previsão de desgaste e avaliação de riscos com base em IA
  • Tomada de decisões estratégicas sobre a força de trabalho com análise preditiva

Automatização dos fluxos de trabalho dos RH com DeepSeek

  • Integração de chatbot alimentado por IA para apoio aos RH
  • Automatização de avaliações e relatórios de desempenho
  • Melhorar a tomada de decisões de RH com conhecimentos de IA

Estudos de casos de RH e aplicações práticas

  • Aplicações reais da IA no recrutamento e na gestão de RH
  • Histórias de sucesso e lições de transformações de RH orientadas para a IA
  • Tendências futuras das tecnologias de RH baseadas em IA

Resumo e próximos passos

Requisitos

  • Conhecimento básico dos processos de RH e das estratégias de recrutamento
  • Experiência com sistemas de acompanhamento de candidatos (ATS) ou ferramentas de análise de RH
  • Familiaridade com conceitos de IA em aplicações empresariais

Público-alvo

  • Profissionais de RH
  • Recrutadores
  • Equipas de análise de pessoas
 14 Horas

Número de participantes


Preço por Participante

Próximas Formações Provisórias

Categorias Relacionadas